Proces adaptace nového zaměstnance, který má usnadnit jeho začlenění do pracovního chodu a mezi spolupracovníky. Onboarding je soubor akcí, díky němuž se zaměstnanec dokáže v novém zaměstnání orientovat, samostatně pracovat a vytvářet hodnoty. Tento proces může trvat až jeden rok a zahrnuje seznámení se s administrativními a pracovněprávními požadavky (pracovní smlouva, směrnice), definice náplně práce, navázání kontaktů s kolegy, nastavení cílů a v neposlední řadě také obeznámení se s firemní kulturou a hodnotami.
Potřebujete pomoct s marketingem nebo PR?
Specializujeme se na B2B marketing a tvorbu obsahu.
Váš kontakt: Radek Váňa, radek@idealab.cz, tel. +420 777 572 476
Tým Idealab je připravený pracovat i pro vás.
Projděte si podrobný popis toho, co umíme v sekci Naše služby, přečtěte články na blogu Idealab.
Správa LinkedIn
Workshopy a školení LinkedIn
B2B marketing
PR a marketing pro architekturu
SEO analýza
Firemní časopis
Obsahový marketing
Videa a podcasty
Telefon +420 777 572 476
Email office@idealab.cz
Odesláním tohoto formuláře souhlasíte se zpracováním osobních údajů.
